Game Membangun Rumah Android Terbaik

Macam-Macam Skill – Setiap orang harus memiliki
skill
atau keahlian dalam hidupnya, baik itu yang didapatkan dari hobi yang kemudian dikembangkan secara otodidak atau didapatkan dari pelatihan.
Skill
ini menjadi sangat penting karena akan memengaruhi kehidupan seseorang, seperti mendapatkan penghargaan atas
skill
yang dimiliki. Namun, beberapa
skill
yang sudah dikembangkan bisa mengubah kehidupan seseorang. Dalam hal ini, yang dimaksud mengubah kehidupan adalah memiliki penghasilan yang cukup banyak.

Oleh karena itu, kita harus bisa menemukan
skill
yang ada di dalam diri, sehingga bisa langsung mengembangkannya. Dengan
skill
yang terus dikembangkan mengikuti perkembangan zaman, maka tak menutup kemungkinan akan ada banyak perusahaan yang tertarik untuk menjadikan karyawan.

Seperti yang kita tahu bahwa setiap pelatihan untuk menemukan dan mengembangkan suatu
skill
harganya cukup mahal, sehingga hanya beberapa orang saja yang bisa mengikuti pelatihan. Sementara itu, sebagian orang yang memiliki
skill
tidak bisa mengikuti pelatihan karena belum sanggup membayar uang pelatihan, sehingga keahlian yang dimilikinya susah untuk dikembangkan. Padahal, jika keahlian yang dimiliki terus dikembangkan bisa saja keahlian tersebut menjadi lebih bermanfaat untuk diri sendiri atau orang lain.

Meskipun
skill
seseorang belum bisa dikembangkan melalui pelatihan, tetapi sebenarnya masih bisa dikembangkan secara otodidak atau melatih diri sendiri melalui video-video dan membaca buku. Semakin sering mengembangkan suatu keahlian, maka kita akan mampu bersaing dengan orang lain terutama ketika masuk ke dunia kerja. Dalam hal ini, “bersaing” yang dimaksud adalah meraih jabatan yang lebih tinggi dengan cara yang sehat.

Skill
yang dimiliki oleh setiap orang tak selamanya akan sama atau bisa dibilang kemampuan itu banyak sekali macamnya. Bahkan, sebagian orang mampu menguasai beberapa
skill
dalam hidupnya, sehingga memudahkan dirinya untuk menyesuaikan tugas atau pekerjaan. Meskipun banyak sekali keahlian yang ada saat ini, tetapi sebaiknya pilih satu atau beberapa
skill
atau keahlian yang sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik diri kamu.

Apakah kamu sudah tahu macam-macam
skill? Di bawah ini akan dijelaskan macam-macam
skill. Bukan hanya macam-macam
skill
saja, tetapi artikel ini akan membahas pengertian
skill
hingga cara meningkatkan
skill
yang sudah dimiliki. Jadi, simak ulasan ini sampai selesai, Grameds.

Pengertian


Skill

Dalam dunia kerja, istilah
skill
sudah sering kali kita lihat pada lowongan pekerjaan
online
atau lowongan pekerjaan dari koran. Biasanya pada lowongan pekerjaan akan tertera
skill
yang dibutuhkan untuk memenuhi lowongan pekerjaan programmer, seperti bahasa pemrograman, mampu menggunakan komputer, dan sebagainya. Adanya
skill
pada lowongan pekerjaan bertujuan untuk mendapatkan karyawan yang kompeten di bidangnya, sehingga perusahaan bisa terus mengalami perkembangan dan mampu bersaing dengan para kompetitor. Oleh karena itu, bisa dibilang kalau kata
skill
ini sudah diketahui oleh banyak orang karena hampir digunakan dalam kehidupan sehari-hari atau digunakan dalam dunia kerja.

Dikutip dari ekrut.com, di dalam Kamus Merriam Webster
skill
adalah suatu kemampuan untuk melakukan sesuatu hal yang berasal dari
training, latihan, dan pengalaman. Jika kita hanya melakukan hal-hal yang itu saja dalam kehidupan, maka kita akan sulit untuk menemukan
skill
yang ada di dalam diri. Oleh karena itu, kita harus memperbanyak pengalaman agar
skill
yang kita miliki semakin banyak, sehingga kita mudah untuk mengerjakan beberapa hal.

Selain itu,
skill
yang berasal dari latihan secara rutin, biasanya dapat kita lihat pada seorang atlet, seperti atlet sepak bola, atlet
game online, atlet tenis meja, dan sebagainya. Dengan latihan rutin itulah, seseorang dapat mengembangkan
skill, sehingga bisa memenangkan setiap pertandingan dan terkadang bisa mendapatkan juara. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa
skill
ada yang bisa dimiliki oleh semua orang dan ada juga
skill
yang hanya dimiliki oleh beberapa orang saja, seperti halnya seorang atlet. Kemampuan fisik dan ketangkasan seorang atlet akan berbeda dengan orang biasa.

Skill
itu sendiri pasti terhubung dengan ide, pikiran, kreativitas, gagasan, dan akal ketika melakukan sebuah tugas atau pekerjaan. Sebuah tugas yang dilakukan dengan
skill
yang matang akan menghasilkan tugas yang baik dan dapat diselesaikan tepat waktu. Hal ini dikarenakan suatu tugas dapat diselesaikan secara cermat dan penuh dengan ketelitian. Bukan hanya baik dan tepat waktu saja, tetapi tugas atau pekerjaan yang diselesaikan bisa membuat bangga pemberi tugas atau pekerjaan.

Maka dari itu, dapat dikatakan bahwa
skill
adalah suatu keahlian yang digunakan untuk menerapkan pengetahuan yang sudah dimiliki ke dalam praktik atau tindakan, sehingga menghasilkan suatu tugas yang diinginkan tercapai dengan hasil yang memuaskan karena dilakukan secara efektif dan efisien. Selain itu,
skill
juga bisa diartikan sebagai suatu hal yang bisa dinilai dan diukur lewat tes keterampilan.

Macam-Macam


Skill

Skill
itu sendiri dibagi menjadi lima macam, yaitu
hard skill, soft skill, transferable skill, upskilling, dan reskilling.

Hard Skill

Difficult skill
adalah suatu keahlian atau keterampilan teknis yang harus dimiliki untuk mengerjakan sesuatu terutama pekerjaan dan didapatkan melalui latihan, karir, dan pendidikan. Oleh sebab itu, seseorang yang memiliki
hard skill
diharapkan mampu menyelesaikan suatu pekerjaan dengan hasil yang memuaskan. Sementara itu,
hard skill
dalam bahasa Indonesia dikenal dengan istilah keterampilan teknis. Supaya lebih mudah memahami apa itu
difficult skill, maka di bawah ini ada beberapa contoh dari
hard skill, yaitu:

1. Keahlian Dalam Menulis

2. Keahlian Memasak

iii. Keahlian Desain Grafis

four. Keahlian Bahasa Pemrograman

5. Keahlian Menggunakan Bahasa Asing

6. Keahlian Akuntansi

vii. Keahlian Menggunakan Perangkat Elektronik

8. Keahlian Dalam Meriset

nine. Keahlian Dalam Mengolah Data

10. Keahlian Membuat Network Structure dan Security

Soft Skill

Soft skill
adalah suatu perilaku dan sifat pribadi seseorang yang dapat menentukan cara seseorang untuk bekerja, baik itu secara tim atau secara individual. Sedangkan, dalam bahasa Republic of indonesia, soft skill dikenal dengan istilah keterampilan nonteknis Tanpa adanya
soft skill
ini bisa dibilang
hard skill
akan menjadi kurang maksimal, begitu juga sebaliknya, tanpa adanya
difficult skill, maka
soft
skill
hanya berupa perilaku dan sifat pribadi saja. Oleh karena itu,
soft skill
sangat dibutuhkan untuk membuat lingkungan dan suasana kerja menjadi positif dan fungsional. Berikut ini beberapa contoh dari
soft skill, yaitu;

one. Berpikir Kritis

2. Berkomunikasi

3. Kerja Sama Tim

4. Berpikir Kreatif

5. Keahlian Memimpi

6. Menganalisis

7. Adaptasi

8. Manajemen Waktu

nine.
Public Speaking

x. Rasa Ingin Tahu yang Tinggi

11. Tanggung Jawab

Transferable Skill

Transferable skill
adalah suatu keahlian atau keterampilan yang bisa ditransfer dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya.
Transferable skill
ini sering disebut juga dengan istilah keterampilan
portable.
Pada umumnya jenis
skill
ini sering terjadi pada pekerjaan dan industri. Supaya lebih memahami apa itu
transferable skill, maka di bawah ini terdapat beberapa contohnya:

1. Skill
kepemimpinan ,pada contoh ini,
skill
yang dapat ditransfer, seperti manajemen proyek, kemampuan manajerial, membangun tim, mengambil risiko, menentukan sebuah tujuan, dan memiliki solusi dari suatu masalah.

2. Skill
komunikasi, pada contoh ini,
skill
yang dapat ditransfer, terdiri dari cara berkomunikasi secara tertulis dan lisan, memberikan tanggapan, berani dan percaya diri untuk berbicara di depan umum, serta dapat menerima masukan.

3. Skill
kerja tim, pada contoh ini,
skill
yang bisa ditransfer, yaitu, mampu mendengarkan pendapat orang lain, dapat menciptakan hubungan yang baik, mampu berkolaborasi, dan sadar akan kemampuan yang dimiliki.

Upskilling

Upskilling
adalah suatu pelatihan atau pembelajaran terhadap keterampilan yang baru karena tuntutan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Supaya memahami apa itu
upskilling
kamu bisa melihat contoh kasus berikut ini.

Ada seorang karyawan yang bernama Anton, ia merupakan seorang guru yang di mana sebelum teknologi semakin berkembang, ketika melakukan pembelajaran, ia menggunakan media papan tulis. Akan tetapi, seiring dengan perkembangan teknologi, seperti komputer, proyektor, maka Anton harus mengembangkan
skill
yang dimilikinya dengan cara belajar mengoperasikan perangkat elektronik terbaru.

Reskilling

Reskilling adalah suatu pelatihan untuk mengembangkan skill yang dimilikinya dan dijadikan sebagai bekal seseorang dalam posisi yang berbeda sekaligus untuk memenuhi kebutuhan pasar. Misalnya, seseorang yang memiliki jabatan sebagai seorang copywriting harus meningkatkan keterampilannya, sehingga ia mengambil pelatihan desain grafis. Hal ini dilakukannya agar mampu bersaing dengan individu lain.

Cara Meningkatkan


Skill

Sepertinya belum lengkap kalau belum membahas cara meningkatkan
skill. Berikut ini cara-cara untuk meningkatkan
skill
yang kamu miliki.

one. Investasi

Hampir semua orang sadar akan perkembangan zaman dan sadar akan adanya persaingan antara individu yang satu dengan yang lainnya. Kedua hal tersebut membuat beberapa orang sadar bahwa
skill
yang sudah dimiliki harus terus dikembangkan agar tidak tertinggal perkembangan zaman dan mampu bersaing dengan individu lainnya. Bahkan,
skill
yang terus dikembangkan akan memudahkan seseorang untuk mendapatkan pekerjaan. Oleh sebab itu, jangan pernah ragu untuk selalu berinvestasi terhadap pengembangan
skill.

Selalu berusaha untuk melakukan investasi terhadap pengembangan
skill
yang kamu miliki. Maksud dari
investasi
di sini adalah meluangkan waktu untuk mengembangkan
skill
yang kamu miliki. Selain itu, juga melakukan investasi terhadap uang yang kamu miliki untuk membeli suatu pelatihan agar keahlian yang kamu miliki terus mengalami perkembangan.

2. Mencatat Skill yang Dimiliki

Perkembangan zaman saat ini mengharuskan seseorang untuk melakukan suatu pekerjaan atau tugas dengan cepat, sehingga biasanya secara langsung seseorang akan memiliki
skill
lebih dari satu. Pada dasarnya,
skill
yang dimiliki lebih dari satu ini sangat baik karena bisa memudahkan seseorang untuk menyelesaikan suatu pekerjaan tepat waktu dengan hasil yang memuaskan.

Alangkah baiknya, supaya setiap
skill
yang kita miliki dapat berkembang dengan maksimal, maka perlu dilakukan pencatatan terhadap
skill
yang dimiliki. Dengan pencatatan
skill
ini, seseorang bisa menentukan target dari
skill
tersebut. Apabila target
skill
sudah tercapai menandakan bahwa
skill
tersebut mengalami perkembangan, sehingga bisa melancarkan perjalanan karir dan bisa meningkatkan kehidupan menjadi sejahtera. Jadi, apakah kamu sudah mencatat
skill
yang dimiliki?

3. Mencari Dukungan atau


Support

Segala sesuatu yang dilakukan dengan adanya sebuah dukungan, baik itu dari teman, rekan kerja, kekasih, dan keluarga pasti akan memunculkan rasa senang ketika melakukan hal tersebut. Suatu hal yang dilakukan dengan senang akan mudah diterima oleh pikiran, sehingga akan mudah juga untuk diterapkan dalam kegiatan sehari-hari. Oleh sebab itu, untuk mengembangkan
skill
yang sudah dimiliki, sebaiknya didukung oleh keluarga, kekasih, teman, dan rekan kerja agar
skill
 dapat berkembang dengan optimal.

Selain itu, “dukungan” bukan hanya berasal dari seseorang atau beberapa orang saja, tetapi juga bisa hadir dari suatu organisasi atau perusahaan. Dukungan dari suatu perusahaan sangatlah penting untuk memajukan
skill
dan perjalanan karir kamu. Oleh karenanya, sebaiknya kamu melamar kerja di perusahaan yang memiliki
support organization
agar kamu bisa mengikuti pelatihan secara
offline
atau
online
dan bisa juga mengikuti kegiatan organisasi.

4

. Mempunyai Rencana yang Matang dalam Meningkatkan Keahlian

Sudah menjadi hal umum, jika seseorang yang ingin mewujudkan sesuatu, sebaiknya buatlah suatu rencana terlebih dahulu. Suatu rencana ini memudahkan seseorang menentukan hal-hal apa saja yang perlu dilakukan agar hal yang diinginkan dapat terwujud. Uniknya, ketika sudah membuat suatu rencana untuk mewujudkan sesuatu, maka kita bisa menikmati setiap proses yang ada di dalam rencana tersebut.

Begitu juga dengan langkah untuk mengembangkan
skill, seseorang harus membuat suatu perencanaan yang matang. Dengan rencana yang matang, maka seseorang akan tahu target yang harus dicapai terhadap
skill
yang dimiliki. Setelah mencapai target yang ingin dicapai, sebaiknya
skill
yang dimiliki terus dipantau agar mengetahui
skill
yang harus dikembangkan dan
skill
yang harus dipertahankan.

five. Menargetkan Suatu Tujuan dan Pencapaian dengan Realistis

Segala sesuatu yang dilakukan dengan penuh rencana yang matang akan mengurangi risiko kegagalan, sehingga tingkat keberhasilan semakin tinggi. Pastinya kita akan senang ketika berhasil mencapai target dari suatu hal yang sudah direncanakan. Akan tetapi, setiap rencana yang sudah dibuat, sebaiknya harus realistis. Hal ini perlu dilakukan agar seseorang bisa atau berhasil mewujudkan suatu rencana.

Menentukan target dan pencapaian yang realistis ini merupakan salah satu langkah yang digunakan untuk mengembangkan
skill. Untuk mencapai tujuan dari pengembangan
skill
bisa dilakukan melalui berbagai macam pelatihan, tes, atau menggunakan jasa pelatih. Maka dari itu, jangan terlalu lama menentukan tujuan dari
skill
yang kamu kembangkan.

vi. Mencari dan Menemukan Seorang Mentor

Bagi sebagian orang mengembakan
skill
melalui berbagai macam pelatihan terasa sulit, sehingga
skill
sulit untuk berkembang. Apabila hal ini terus dibiarkan, maka seseorang akan tertinggal dengan individu lainnya dan bisa saja tertinggal oleh perkembangan zaman. Supaya mengembangkan
skill
tetap berjalan, sebaiknya mencari seorang pelatih untuk pendamping sekaligus membantu untuk mencapai target
skill
yang diinginkan.

Adanya pendamping dalam mengembangkan
skill, sebenarnya sudah bisa dicari dan ditemukan dengan mudah apalagi sudah ada yang namanya media sosial. Pada umumnya, seorang pendamping untuk melatih mengembangkan
skill
akan mempromosikan dirinya di media sosial. Namun, hal yang perlu kamu catat ketika menggunakan pendamping dalam mengembangkan
skill
adalah harus bisa memotivasi diri sendiri agar bisa berhasil.

Kesimpulan

Sampai sudah di pembahasan kesimpulan, setelah membahas pengertian
skill
hingga cara meningkatkan
skill, maka dapat disimpulkan bahwa
skill
harus dimiliki oleh setiap orang termasuk diri kamu, mengapa begitu? Karena
skill
sangat berkaitan dengan kehidupan yang sering kita jalani apalagi ketika sudah masuk ke dalam dunia kerja yang di mana suatu keahlian atau keterampilan harus sudah dimiliki oleh seorang karyawan agar suatu pekerjaan dapat dikerjakan dengan produktif. Selain itu,
skill
juga bisa membuat hasil dari suatu pekerjaan terasa memuaskan.

Beberapa
skill
dapat dimiliki oleh setiap orang dan beberapa lainnya
skill
tak bisa dimiliki oleh semua orang atau bisa dibilang hanya orang-orang tertentu saja yang bisa memiliki
skill
tersebut. Pada umumnya,
skill
yang hanya dimiliki oleh beberapa orang, seperti ketangkasan dan kekuatan fisik. Kedua
skill
tersebut biasanya hanya dimiliki oleh seorang atlet yang di mana sudah secara rutin mengasah
skill
yang dimiliki.

Sumber: Dari berbagai macam sumber